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Cox y el Instituto de Empresa firman un acuerdo estratégico para impulsar el talento y la empleabilidad

  • Cox ha firmado un acuerdo estratégico con el Instituto de Empresa (IE), a través de su departamento de Talent & Careers, con el objetivo de establecer una colaboración duradera para atraer, desarrollar y fidelizar talento altamente cualificado procedente de la comunidad IE.
  • Este acuerdo establece que Cox se convierte en empleador preferente dentro del ecosistema IE y refuerza el compromiso de nuestra compañía con la formación, el desarrollo profesional y la innovación en el ámbito empresarial.

 

A través de esta alianza, Cox se compromete a publicar y promover ofertas de empleo orientadas a estudiantes de IE, ofrecer procesos de selección más accesibles y con seguimiento individualizado, incrementar la presencia de talento IE en programas Early Careers y posiciones ejecutivas y participar activamente en el programa IE Young Corporate Program mediante mentorías, estancias de shadowing y prácticas profesionales.

Por su parte, el IE difundirá las vacantes de Cox entre sus alumnos, identificará los perfiles idóneos entre su base de datos de estudiantes, invitará a Cox a participar en sus eventos de talento y ofrecerá su colaboración en diferentes proyectos educativos relacionados con la tecnología, la sostenibilidad, o la diversidad.

Pablo Barrasa, director de Personas de Cox, e Ines Drieselmann, vicepresidenta de Global Alumni y Talent & Careers de IE, han formalizado este acuerdo.

 “La firma de este convenio refuerza nuestra apuesta por el talento joven y diverso, y nos conecta con una comunidad educativa global de primer nivel altamente cualificada y de alcance internacional que comparte nuestros valores de innovación, sostenibilidad y transformación”, ha afirmado Pablo Barrasa

Desde IE, Ines Drieselmann ha destacado “la importancia de vincular a nuestros estudiantes con empresas comprometidas con el desarrollo del talento y la construcción de un futuro más sostenible. Esta colaboración con Cox es un paso firme en esa dirección”.

Este acuerdo se enmarca dentro de la estrategia de Cox de consolidarse como un actor clave en la transición hacia modelos energéticos y de gestión del agua más responsables y eficientes, promoviendo la conexión entre el ámbito académico y el mundo empresarial.

(de izq. a der) Pablo Barrasa, director de Personas de Cox, y Ines Drieselmann, vicepresidenta de Global Alumni y Talent & Careers del Instituto.

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Socio de Exus Management Partners y GenuX Power. Antes de unirse a Exus en 2019, fundó EIRA Capital, una plataforma de inversión centrada en proyectos de energía e infraestructura en México y América Latina. Previamente, trabajó más de siete años en el Grupo Macquarie en América Latina, participando en levantamiento de capital, inversiones de capital y asesoría en transacciones de energía e infraestructura, así como ocupando puestos en juntas directivas de inversiones clave en sectores como energía, carreteras, telecomunicaciones y asociaciones público-privadas. Su experiencia en instituciones financieras incluye roles en los equipos de banca de inversión de Deutsche Bank en Nueva York y Citibank en México.

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Ha recibido varios galardones por su contribución al mundo empresarial en España, entre ellos el Premio del Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores 2018. También ha sido distinguido como uno de los «100 latinos más influyentes comprometidos con la acción climática» y uno de los «100 españoles más creativos del mundo de los negocios» según la revista Forbes. Actualmente, es miembro del Consejo Internacional de la San Telmo Business School y preside el Consejo Asesor de la Fundación Scholas para Panamá, Centroamérica y Caribe.