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Cox da un paso más en su compromiso con la diversidad

    • Cox ha firmado recientemente un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco, entidad sin ánimo de lucro que facilita la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad.  

    En Cox, utility global de agua y energía verticalmente integrada, estamos plenamente comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión de colectivos en situación desfavorable.  Somos una compañía de personas, abierta y global, sin etiquetas ni barreras, sin prejuicios ni sesgos, donde todas nuestras actuaciones se basan en el respeto personal y profesional de quienes nos rodean, reconociendo la diversidad como una ventaja competitiva.  

    En línea con nuestra política de diversidad e igualdad, recientemente hemos suscrito un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco, entidad sin ánimo de lucro cuyo principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de las personas que encuentran más dificultades a la hora de acceder a éste, sumándose así a su programa de empleo; enfocado a paliar las barreras, desigualdades o actitudes discriminatorias.  

    En Cox apostamos por la igualdad de condiciones y oportunidades y por el talento de las personas. Éste es el origen del compromiso establecido con la Fundación Adecco, en pro de impulsar la inclusión social y laboral de personas que encuentran dificultades para encontrar un empleo acorde a sus necesidades y a sus capacidades. Además, es parte del compromiso que asumimos con la sociedad y con las comunidades locales en las que operamos.  

    En palabras de Pablo Barrasa, director de Personas de Cox “Estamos muy orgullosos de poder trabajar junto a nuestro partner social, Fundación Adecco. En Cox, partimos del completo convencimiento de que cualquier persona merece la máxima consideración y dignidad, con independencia de su origen racial o étnico, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión, edad y capacidad. Por eso, buscamos el apoyo de aquellas entidades que comparten nuestra visión, como así es en el caso de la Fundación Adecco”.   

    Apostar por la diversidad, es también apostar por las personas más vulnerables y, por ende, por una sociedad más justa y equilibrada. Contamos contigo para seguir avanzando y poder sacar la mejor versión de nuestra compañía. 

    (de izq. a der) Pablo Barrasa, director de Personas de Cox, y José Antonio Payán, director de Fundación Adecco Andalucía Occidental.

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